Die We & Team Picker -App ist ein revolutionäres Tool, mit dem die Art und Weise, wie Teams aus Rückschlägen lernen und wesentliche Führungsqualitäten fördern, verändern soll. Es erreicht dies durch zwei Kernfunktionen:
Wir & Team Picker Key -Funktionen:
- Sayfr Wir: Dieses ansprechende Spiel motiviert Einzelpersonen, acht wichtige Führungsverhaltensweisen (8 Pfund) in realistischen Simulationen anzuwenden. Benutzer nehmen aktiv teil, verfeinern ihre Fähigkeiten in einer sicheren, risikofreien Umgebung und lernen direkt aus ihren Erfahrungen.
- Sayfr Team: Ein Erleichterungsinstrument für Teamsitzungen, die sich auf die Verbesserung der 8 Pfund befassen. Die Teams untersuchen die praktische Anwendung dieser Verhaltensweisen sowohl in internen als auch in externen Kontexten, gewinnen wertvolle Erkenntnisse und verbessern die kollaborative Leistung.
- Konzentrieren Sie sich auf 8LB -Implementierung: Das Hauptziel der App ist es, die konsistente Anwendung dieser acht wichtigen Führungsverhaltensweisen zu fördern. - Simulationen in realer Welt: Sowohl Spiel- als auch Teamsitzungen bieten die Möglichkeit, die 8 Pfund in realistischen Szenarien zu üben und anzuwenden und praktische, praktische Erfahrungen zu bieten. .
- kontinuierliches Wachstum und Verbesserung: Die App fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem sie Einzelpersonen und Teams aus Fehlern lernen. Es bietet die Werkzeuge und die Unterstützung für Reflexion, Verbesserung und Streben nach Exzellenz.
Zusammenfassung:
Wir & Team Picker bieten einen ganzheitlichen Ansatz, um eine Kultur des Lernens aus dem Scheitern aufzubauen und die Entwicklung von Führungskräften zu fördern. Durch interaktive Spiele und strukturierte Teamsitzungen üben die Benutzer in realistischen Simulationen acht wichtige Führungsverhaltensweisen. Die Betonung der App auf Motivation, Engagement und kontinuierliche Verbesserung sorgt dafür, dass Benutzer diese Verhaltensweisen nicht nur lernen, sondern sie aktiv in ihr persönliches und berufliches Leben integrieren. Laden Sie noch heute herunter, um Ihre Führungsfähigkeiten zu erhöhen und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung zu kultivieren.
