Proponowane przez Sony przejęcie firmy Kadokawa wywołało zaskakującą reakcję: entuzjazm pracowników. Pomimo potencjalnej utraty niezależności pracownicy Kadokawy wyrażają optymizm co do zaangażowania technologicznego giganta. W tym artykule omówiono przyczyny ich pozytywnego nastawienia.
Analityk: Lepsza oferta dla Sony
Chociaż zamiar Sony przejęcia Kadokawy został potwierdzony, umowa pozostaje w fazie negocjacji. Analityk Takahiro Suzuki w wywiadzie dla Weekly Bunshun sugeruje, że na przejęciu skorzystają Sony bardziej niż Kadokawa. Sony, które przenosi swoją uwagę z elektroniki na rozrywkę, nie ma silnych możliwości tworzenia własności intelektualnej. Kadokawa, ze swoim bogatym portfolio obejmującym tytuły takie jak Oshi no Ko, Dungeon Meshi i Elden Ring, stanowi znaczący boost ambicje Sony w zakresie rozrywki. Dzieje się to jednak kosztem autonomii Kadokawy. Przejęcie może doprowadzić do bardziej rygorystycznego zarządzania i zwiększonej kontroli projektów, które nie przyczyniają się bezpośrednio do rozwoju własności intelektualnej.
Pracownicy Kadokawy witają zmianę
Co ciekawe, Weekly Bunshun donosi o pozytywnej reakcji pracowników na potencjalne przejęcie. Wielu ankietowanych nie wyraziło sprzeciwu, postrzegając Sony jako preferowaną alternatywę dla obecnego kierownictwa. Opinia ta wynika z powszechnego niezadowolenia ze sposobu, w jaki administracja Natsuno poradziła sobie z czerwcowym cyberatakiem przeprowadzonym przez grupę hakerską BlackSuit. W wyniku ataku skradziono ponad 1,5 terabajta danych, w tym wrażliwe dane pracowników. Uznawana za niewystarczającą reakcję prezydenta Takeshiego Natsuno podsyciła niezadowolenie pracowników, co doprowadziło do nadziei, że przejęcie Sony spowoduje zmiany na kierownictwie. Wśród wielu pracowników dominuje pytanie: „Dlaczego nie Sony?”
Przejęcie pozostaje w toku, ale reakcja pracowników uwydatnia podstawowe problemy w Kadokawie i zaskakujący poziom nadziei na lepszą przyszłość pod kierownictwem Sony.
