Omniheroes - รายการระดับตัวละครที่ครอบคลุม

การครอบครองใน omniheroes ต้องใช้วิธีการเชิงกลยุทธ์ในการสร้างทีมโดยมุ่งเน้นไปที่การผสมผสานที่สมดุลระหว่างความผิดการป้องกันและการสนับสนุน ระบบ Gacha ของเกมในขณะที่น่าตื่นเต้นอาจทำให้ผู้ที่มองหาฮีโร่ชั้นนำ ผู้เล่นหลายคนพบว่าบัญชี Rerolling ณ จุดเริ่มต้นของเกมมีข้อได้เปรียบที่สำคัญและอนุญาตให้เข้าถึงฮีโร่ที่ทรงพลังตั้งแต่เริ่มแรก คู่มือนี้จะช่วยให้คุณเชี่ยวชาญ omniheroes และสร้างทีมที่พิชิตสนามรบ

ภาพรวมรายการระดับ

ใน Omniheroes ความหายากเป็นกุญแจสำคัญ ฮีโร่ระดับ 5 ดาวที่ได้รับการอัพเกรดอย่างเต็มที่มีประสิทธิภาพสูงกว่าระดับ 4 ดาวของพวกเขาอย่างมีนัยสำคัญทำให้พวกเขาเป็นการลงทุนระยะยาวที่ดีที่สุด รายการระดับด้านล่างสะท้อนแนวโน้มในหมู่ผู้เล่นชั้นนำและการตั้งค่าตัวละครของพวกเขา:

ชื่อ	บทบาท	ฝ่าย

Rerolling เพื่อความสำเร็จ

Rerolling ช่วยให้คุณรีเซ็ตบัญชีของคุณเพื่อเรียกฮีโร่อีกครั้งโดยมีจุดมุ่งหมายสำหรับตัวละครระดับบนสุดเหล่านั้น นี่คือวิธีการ reroll อย่างมีประสิทธิภาพ:

1. เริ่มเกม: ทำบทแนะนำและการเรียกเริ่มต้นให้เสร็จ
2. ประเมินฮีโร่: ตรวจสอบว่าคุณได้รับ S-tier Heroes จากรายการระดับหรือไม่
3. รีเซ็ต: หากไม่พอใจให้รีเซ็ตความคืบหน้าของคุณหรือสร้างบัญชีใหม่และทำซ้ำ
4. Secure Top Heroes: เมื่อคุณได้รับฮีโร่ที่แข็งแกร่งคุณจะได้เปรียบอย่างมีนัยสำคัญ

สำหรับบทช่วยสอนการอ่านรายละเอียดดู คู่มือ Reroll ของเรา

การสร้างทีมของคุณ

ในขณะที่ตัวละครระดับบนเป็นสิ่งจำเป็น Team Synergy มีความสำคัญเท่าเทียมกัน สร้างความสมดุลให้กับทีมของคุณโดยรวม:

• ตัวแทนจำหน่ายความเสียหาย: ฮีโร่อย่าง Emily และ Salleine สำหรับ DPS สูง
• การสนับสนุน: Persephone หรือ Atropos สำหรับการรักษาและ buffs
• ถัง: โซโลมอนสำหรับการดูดซับความเสียหายและการปกป้องแบ็คไลน์

ทดลองกับชุดค่าผสมที่แตกต่างกันเพื่อค้นหาสิ่งที่เหมาะกับสไตล์การเล่นของคุณมากที่สุด

ความสำเร็จใน Omniheroes ต้องการกลยุทธ์และการวางแผน การทำความเข้าใจกับความแข็งแกร่งของตัวละครระดับสูงและการใช้การ Rerolling จะทำให้คุณประสบความสำเร็จในระยะยาว อย่าลืมสร้างความสมดุลให้กับทีมของคุณและปรับกลยุทธ์เพื่อตอบโต้ฝ่ายตรงข้ามอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างทีมในฝันของคุณและพิชิต omniheroes เหมือนมืออาชีพ! สำหรับประสบการณ์การเล่นเกมที่ดีที่สุดเล่น omniheroes บนพีซีด้วย Bluestacks