スクウェア・エニックス、従業員とパートナーを保護するための強力なハラスメント防止ポリシーを発表
スクウェア・エニックスは、従業員と協力者を保護するために設計された包括的な嫌がらせ防止ポリシーを積極的に導入しています。 このポリシーでは、暴力、名誉毀損、その他のハラスメントの脅威を含む、容認できない行為を明確に定義しています。 当社は、サービスを拒否し、そのような行為を行った個人に対して法的措置を講じる権利を主張します。
このポリシーの導入は、オンラインハラスメントに関するゲーム業界内での懸念の高まりを反映しています。 俳優に対する殺害の脅迫や暴力の脅威によるイベントのキャンセルなどの注目を集める事件は、より強力な保護措置の必要性を浮き彫りにしています。 スクウェア・エニックスの断固たる行動により、同社はこの蔓延する問題と戦うリーダーとしての地位を確立しました。
このポリシーは、スクウェア・エニックスの Web サイトで詳しく説明されており、サポート スタッフから幹部に至るまでのあらゆる人を対象とした、幅広いハラスメントを対象としています。同社はフィードバックを奨励する一方、ハラスメントに対しては断固とした一線を引いており、具体的には禁止行為の概要を示しています。
スクウェア・エニックスのアンチハラスメントポリシーに基づいて禁止されている行為:
このポリシーでは、次のことを明示的に禁止しています:
- ハラスメント: 暴力行為または暴力的脅迫。暴言、脅迫、または強制。名誉毀損または誹謗中傷。執拗な問い合わせや望まない連絡の繰り返し。不法侵入;不法な拘束。差別的な言動。プライバシーの侵害。性的嫌がらせ;
- 不当な要求: 製品の変更、金銭的補償、謝罪、サービスに対する不当な要求、または従業員への処罰。
このポリシーは、ゲーム業界内でそのような対策が緊急に必要であることを強調しています。 性自認に基づいて声優をターゲットにしたオンラインでの虐待などの最近の例は、問題の深刻さを示しています。 スタッフに対する殺害予告や脅迫によるトーナメントの中止など、スクウェア・エニックスに関係する過去の事件は、積極的な予防措置の重要性をさらに強調しています。 この新しいポリシーは、スクウェア・エニックスの従業員とパートナーにとって、より安全で敬意を持った環境を構築するための重要な一歩を表しています。
