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Square Enix met en œuvre une politique pour protéger le personnel contre le harcèlement en ligne

Auteur : Lillian Jan 26,2025

Square Enix met en œuvre une politique pour protéger le personnel contre le harcèlement en ligne

Square Enix dévoile une politique anti-harcèlement robuste pour protéger les employés et les partenaires

Square Enix a introduit de manière proactive une politique anti-harcèlement complète conçue pour protéger ses employés et collaborateurs. Cette politique définit clairement les comportements inacceptables, englobant les menaces de violence, la diffamation et d'autres formes de harcèlement. La société revendique son droit de refuser des services et d'intenter des poursuites judiciaires contre les personnes se livrant à un tel comportement.

La mise en œuvre de cette politique reflète une préoccupation croissante au sein de l'industrie du jeu vidéo concernant le harcèlement en ligne. Des incidents très médiatisés, tels que des menaces de mort contre des acteurs et l’annulation d’événements en raison de menaces de violence, soulignent la nécessité de mesures de protection plus strictes. L'action décisive de Square Enix positionne l'entreprise comme un leader dans la lutte contre ce problème omniprésent.

La politique, détaillée sur le site Web de Square Enix, couvre un large spectre de harcèlement, ciblant toute personne, du personnel de soutien aux cadres. Tout en encourageant les commentaires, l'entreprise trace une ligne ferme contre le harcèlement, décrivant spécifiquement les actions interdites.

Actions interdites en vertu de la politique anti-harcèlement de Square Enix :

La politique interdit explicitement ce qui suit :

  • Harcèlement : Actes de violence ou menaces violentes ; langage abusif, intimidation ou coercition ; diffamation ou calomnie ; demandes de renseignements persistantes ou contacts indésirables répétés ; intrusion; contention illégale ; discours ou conduite discriminatoire ; atteinte à la vie privée ; harcèlement sexuel; et le harcèlement.
  • Demandes indues : Demandes déraisonnables de modifications de produits, de compensation monétaire, d'excuses ou de demandes excessives de services ou de sanctions envers les employés.

Cette politique souligne le besoin urgent de telles mesures au sein de l’industrie du jeu. Des exemples récents, notamment des abus en ligne ciblant des acteurs de la voix en fonction de leur identité de genre, démontrent la gravité du problème. Les incidents passés impliquant Square Enix, tels que les menaces de mort contre le personnel et l'annulation d'un tournoi en raison de menaces, soulignent encore davantage l'importance de mesures préventives proactives. La nouvelle politique représente une étape importante vers la création d'un environnement plus sûr et plus respectueux pour le personnel et les partenaires de Square Enix.

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