Inilabas ng Square Enix ang Matatag na Patakaran sa Anti-Harassment para Protektahan ang mga Empleyado at Kasosyo
Proactive na ipinakilala ng Square Enix ang isang komprehensibong patakaran sa anti-harassment na idinisenyo upang pangalagaan ang mga empleyado at collaborator nito. Malinaw na tinutukoy ng patakarang ito ang hindi katanggap-tanggap na pag-uugali, na sumasaklaw sa mga banta ng karahasan, paninirang-puri, at iba pang anyo ng panliligalig. Iginigiit ng kumpanya ang karapatan nitong tanggihan ang mga serbisyo at ituloy ang legal na aksyon laban sa mga indibidwal na nagsasagawa ng ganoong pag-uugali.
Ang pagpapatupad ng patakaran ay sumasalamin sa lumalaking alalahanin sa loob ng industriya ng paglalaro tungkol sa online na panliligalig. Ang mga high-profile na insidente, tulad ng mga banta sa kamatayan laban sa mga aktor at ang pagkansela ng mga kaganapan dahil sa mga banta ng karahasan, ay nagpapakita ng pangangailangan para sa mas malakas na mga hakbang sa pagprotekta. Pinoposisyon ng mapagpasyang aksyon ng Square Enix ang kumpanya bilang nangunguna sa paglaban sa lumalaganap na isyung ito.
Ang patakaran, na nakadetalye sa website ng Square Enix, ay sumasaklaw sa malawak na spectrum ng panliligalig, na tina-target ang sinuman mula sa mga kawani ng suporta hanggang sa mga executive. Habang naghihikayat ng feedback, ang kumpanya ay gumagawa ng matatag na linya laban sa panliligalig, partikular na binabalangkas ang mga ipinagbabawal na aksyon.
Mga Ipinagbabawal na Pagkilos sa ilalim ng Patakaran sa Anti-Harassment ng Square Enix:
Tahasang ipinagbabawal ng patakaran ang sumusunod:
- Panliligalig: Mga gawa ng karahasan o marahas na pagbabanta; mapang-abusong pananalita, pananakot, o pamimilit; paninirang-puri o paninirang-puri; patuloy na pagtatanong o paulit-ulit na hindi gustong pakikipag-ugnayan; trespassing; labag sa batas na pagpigil; diskriminasyong pananalita o pag-uugali; pagsalakay sa privacy; sekswal na panliligalig; at stalking.
- Mga Hindi Nararapat na Demand: Mga hindi makatwirang kahilingan para sa mga pagbabago sa produkto, kabayaran sa pera, paghingi ng tawad, o labis na mga kahilingan para sa mga serbisyo o parusa sa mga empleyado.
Ang patakarang ito ay binibigyang-diin ang agarang pangangailangan para sa mga naturang hakbang sa loob ng industriya ng paglalaro. Ang mga kamakailang halimbawa, kabilang ang online na pang-aabuso na nagta-target sa mga voice actor batay sa kanilang pagkakakilanlan ng kasarian, ay nagpapakita ng kalubhaan ng problema. Ang mga nakaraang insidente na kinasasangkutan ng Square Enix, tulad ng mga banta sa kamatayan laban sa mga kawani at ang pagkansela ng isang paligsahan dahil sa mga pagbabanta, ay higit na binibigyang-diin ang kahalagahan ng mga proactive na hakbang sa pag-iwas. Ang bagong patakaran ay kumakatawan sa isang makabuluhang hakbang patungo sa paglikha ng isang mas ligtas at mas magalang na kapaligiran para sa mga manggagawa at mga kasosyo ng Square Enix.
