在一系列表現不佳的發行和挫折之後，育碧面臨來自投資者的壓力，要求管理層改革和裁員。
少數投資人呼籲育碧重組
Aj Investment 聲稱去年 10% 的裁員力道不夠
育碧少數股東 Aj Investment 公開敦促公司董事會，包括執行長 Yves Guillemot 和騰訊，將公司私有化並任命新的領導層。 在一封公開信中，投資者對育碧的業績和策略方向表達了深深的不滿。
這封信指出，《虹彩六號：圍攻行動》和《全境封鎖》等關鍵遊戲的發布被推遲到2025 年3 月下旬，2024 年第二季度收入預測下調，以及整體業績不佳，這些都是管理階層長期生存能力和能力的嚴重擔憂的原因。交付股東價值。 Aj Investment 甚至提議取代Guillemot 擔任首席執行官，並在信中表示：「當前管理層的變動是必要的。我們建議開始尋找一位新首席執行官，他將優化成本和工作室結構，以提高敏捷性和競爭力。
此消息是在育碧股價最近下跌之後發布的，據報道，據報道，在過去的一年裡，育碧股價下跌了 50% 以上。育碧發言人沒有對這封信發表評論。 The Wall Street Journal.
「與競爭對手相比，育碧目前的估值被低估，源於管理不善以及 Guillemot 家族和騰訊對股東的剝削，」AJ Investment 在信中進一步斷言。 「管理階層優先考慮短期收益，而不是專注於提供卓越遊戲體驗的長期策略。」
「雖然《虹彩六號：圍攻行動》表現良好，但《雷曼》、《細胞分裂》、《榮耀戰魂》和《看門狗》等系列遊戲儘管很受歡迎，但仍停滯不前，」克魯帕指出。 「《星際大戰亡命之徒》預計會提高銷量，但初步評論表明，儘管人們對《星際大戰》開放世界遊戲抱有很高的期望，但該遊戲在發佈時並未得到充分完善。」
育碧曾嚴重依賴《星際大戰：亡命之徒》來重振業績，但據報道該遊戲的銷量卻出現下滑，導致股價跌至2015 年以來的最低點——年初至今跌幅超過30% .
這封信還建議大幅裁員。 Krupa 指出，Electronic Arts (EA)、Take-Two Interactive 和 Activision Blizzard 是盡管勞動力規模較小但收入和盈利能力較高的公司的例子。 育碧擁有超過 17,000 名員工，而 EA 為 11,000 名，Take-Two 為 7,500 名，動視暴雪為 9,500 名。
Krupa主張“大幅降低成本和優化人員”以提高運營效率，並建議出售被認為對核心IP開發不必要的工作室。 他指出，育碧的 30 個工作室對於其目前的盈利能力來說是一個過於龐大的結構。
他強調，之前削減10%的勞動力是不夠的，並表示育碧計劃的到2024年1.5億歐元和2025年2億歐元的成本削減措施不足以保持在全球市場的競爭力。
