SAG-AFTRA對AI保護對主要視頻遊戲公司的保護

SAG-AFTRA已對包括Activision和Electronic Arts等巨頭在內的主要視頻遊戲公司進行了罷工。這一行動源於人們對人工智能（AI）的使用以及對錶演者的公平補償的需求。下面，我們深入研究罷工的細節，手頭問題以及正在實施的臨時解決方案。

公告和主要貼台

SAG-AFTRA在7月26日上午12:01正式宣布對領先的視頻遊戲公司罷工，這一決定是在超過18個月的未成功談判之後進行的，如SAG-AFTRA國家執行董事兼首席談判代表Duncan Crabtree-Ireland所指出的那樣。目標公司包括Activision Productions Inc.，Blindlight LLC，Disney角色Voices Inc.，Electronic Arts Productions Inc.，Formosa Interactive LLC，Insomniac Games Inc.，Llama Productions LLC，Take 2 Productions Inc.，VoiceWorks Productions Inc.和WB Games Inc.

爭議的癥結基於不受監管的AI使用。儘管SAG-AFTRA承認AI技術的潛力，但其成員擔心其取代人類表演者的潛力。關鍵問題包括未經同意的演員聲音或數字相似性的複制以及AI接管對新興演員至關重要的角色的風險。如果AI生成的內容不能反映參與者的價值觀，也會出現道德困境。

開發人員在罷工期間解決方法

為了應對這些挑戰，SAG-AFTRA提出了新的協議，以應對罷工的影響。分層預算獨立的交互式媒體協議（I-IMA）是為超出傳統協議的項目而設計的。這種創新的方法根據生產預算將項目分為四個層，範圍從25萬美元到3000萬美元不等，量身定制的價格和條款。

該協議於2月啟動，包括以前被視頻遊戲行業談判集團拒絕的AI保護。此外，一月份與AI語音公司複製工作室達成了一項交易，允許工會演員在其聲音中許可數字複製品，並有權選擇永久使用。

臨時互動媒體協議和臨時交互性本地化協議提供臨時解決方案，涵蓋了關鍵方面，例如：

• 撤銷權；生產者的默認值
• 賠償
• 最高速率
• 人工智能/數字建模
• 休息時間
• 用餐期
• 延遲付款
• 健康與退休
• 鑄造和試鏡 - 自錄像帶
• 隔夜位置連續就業
• 設定醫務人員

這些協議不涵蓋擴展包，可下載的內容或其他釋放後附加組件。根據這些協議批准的項目免於罷工，允許在此期間繼續工作。

談判和工會彈性的時間表

談判於2022年10月開始，SAG-AFTRA成員壓倒性地批准了2023年9月24日的罷工授權，是98.32％的YES投票。儘管在其他領域取得了進展，但未解決的主要問題仍然缺乏對錶演者的明確和可執行的AI保護。

SAG-AFTRA總裁Fran Drescher強調了工會的堅定立場，並指出：“我們將不同意允許公司濫用AI的合同，以損害我們的成員。足夠了。當這些公司認真地提供協議時，我們的成員可以與我們的成員一起生活和工作，我們將在這裡進行談判。”

Crabtree-Ireland強調了該行業的利潤以及SAG-AFTRA成員的不可或缺的作用，他說：“令人驚訝的是，這些視頻遊戲工作室沒有從去年的教訓中學到任何東西，我們的成員可以並且將站起來，要求對AI的公平和公平的待遇，以及公眾支持我們。”

交互式媒體協議談判委員會主席莎拉·埃爾馬萊（Sarah Elmaleh）加強了工會的承諾，並指出：“十八個月的談判表明，我們的雇主對公平，合理的AI保護不感興趣，而是公然的剝削。我們拒絕了這個範式，我們將不再等待任何成員，我們將不再需要任何保護。”

隨著罷工的繼續，SAG-AFTRA仍然堅定地確保在動態視頻遊戲行業中為其成員提供公平的治療和強大的保護。