इन्सोम्नियाक गेम्स, प्यारे शाफ़्ट और क्लैंक सीरीज़ के पीछे की रचनात्मक बल, गेम-टू-स्क्रीन अनुकूलन में नए रास्ते की खोज कर रहा है। वैराइटी के साथ हाल ही में एक साक्षात्कार में, सह-स्टूडियो हेड रयान श्नाइडर ने इस यात्रा को जारी रखने के लिए उत्साह व्यक्त किया, खासकर 2016 के शाफ़्ट और क्लैंक फिल्म के बाद। "हम विशेष रूप से शाफ़्ट और क्लैंक से प्यार करते हैं," श्नाइडर ने टिप्पणी की, बड़े पर्दे पर इस मताधिकार को फिर से देखने में एक मजबूत रुचि का संकेत दिया।
मिश्रित समीक्षाओं को प्राप्त करते समय 2016 की शाफ़्ट और क्लैंक मूवी ने आगे के अनुकूलन पर विचार करने से अनिद्रा को रोक नहीं दिया है। 2019 में सोनी द्वारा उनके अधिग्रहण के साथ, अनिद्रा को सफल फिल्मों और टीवी श्रृंखला में वीडियो गेम को बदलने में सोनी के सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड का लाभ उठाने के लिए तैयार है। सोनी के अंतिम हम के रूप में हम के रूप में प्रशंसा ने इस दिशा में अपने आत्मविश्वास को और अधिक बढ़ा दिया है।
सोनी का वीडियो गेम अनुकूलन लाइनअप
सम्मोहक फिल्मों और टीवी शो में वीडियो गेम को अपनाने में सोनी की कौशल 2022 में अनचाहे फिल्म जैसी हालिया सफलताओं से स्पष्ट है और 2023 में समीक्षकों द्वारा प्रशंसित द लास्ट ऑफ यूएस सीरीज़। और 2027 में क्रंचरोल पर त्सुशिमा लीजेंड्स एनीमे सीरीज़ का भूत। इसके अलावा, एक हेलडाइवर्स फीचर फिल्म और एक क्षितिज शून्य डॉन लाइव-एक्शन फिल्म विकास में हैं, हालांकि विशिष्ट रिलीज की तारीखें अज्ञात हैं।
INSOMNIAC संस्थापक और सीईओ टेड मूल्य 30 साल बाद रिटायर
इन रोमांचक घटनाक्रमों के बीच, अनिद्रा खेलों ने 30-वर्षीय कार्यकाल के बाद अपने संस्थापक और लंबे समय तक सीईओ, टेड प्राइस की सेवानिवृत्ति की भी घोषणा की। प्राइस, जिन्होंने "स्पायरो द ड्रैगन," "शाफ़्ट एंड क्लैंक," और "मार्वल के स्पाइडर-मैन" जैसे प्रतिष्ठित फ्रेंचाइजी को फिर से तैयार किया, और कदम रखने के अपने फैसले को साझा किया। "मैंने वास्तव में पिछले साल यह निर्णय लिया था। मेरे लिए, 30 से अधिक वर्षों के अग्रणी अनिद्रा के बाद, मुझे लगा कि यह बस एक तरफ कदम रखने और दूसरों को हमारी टीम के लिए मार्ग प्रशस्त करने का समय है," मूल्य ने समझाया।
बागडोर संभालते हुए तीन अनुभवी अनिद्रा के दिग्गज हैं: रयान श्नाइडर, चाड डेज़र्न और जेन हुआंग, जो सह-स्टूडियो हेड्स के रूप में काम करेंगे। मूल्य ने इस संक्रमण में विश्वास व्यक्त करते हुए कहा, "मैं दृढ़ता से मानता हूं कि हमारी सफलता को जारी रखने के लिए, हमें शीर्ष पर उन नेताओं की आवश्यकता है जो हम चीजों को कैसे करते हैं, इस बात से परिचित हैं, जिन्होंने हमारी संस्कृति और हमारी प्रक्रियाओं को बनाने में मदद की है, और जिन्होंने लोगों का विश्वास अर्जित किया है।"
