Основанная в 2004 году, AbleGamers был маяком надежды для игрового сообщества, посвященным повышению доступности и усилению голосов инвалидов в отрасли. За последние два десятилетия эта некоммерческая организация добилась значительных успехов, выступила с выступлениями на промышленных мероприятиях, увеличивая миллионы на ежегодные благотворительные мероприятия и служат жизненно важным ресурсом как для разработчиков, так и для игроков. AbleGamers стал синонимом доступности видеоигр, получая признание от репортеров, разработчиков и общественности в качестве ключевого игрока в повышении инклюзивности.
Под руководством Марка Барлета организация сотрудничала с такими крупными студиями, как Xbox, для разработки адаптивного контроллера Xbox, PlayStation для контроллера доступа и даже сотрудничал с Bungie для эксклюзивных товаров. AbleGamers также позиционировал себя в качестве консультанта для разработчиков, направляя их по реализации вариантов доступности в играх. В то время как они когда -то предоставили адаптивное игровое оборудование для инвалидов, эта инициатива с тех пор была прекращена. По мере роста движения доступности, так же как и влияние и присутствие Ablegamers в отрасли.
Тем не менее, недавние сообщения бывших сотрудников и членов сообщества доступности появились, утверждая в тревожной среде в AbleGamers. Эти отчеты подробно описывают обвинения в жестоком обращении, финансовом неправильном управлении и правлении, которое не смогли защитить своих сотрудников.
Защита в напряженных условиях
Марк Барлет основал Ablegamers с миссией, чтобы отпраздновать включение инвалидов в игры. Согласно веб -сайту организации, Барлет возглавил усилия по обеспечению консультирования сверстников, способствовал чувству общины среди инвалидов и предложил консалтинговые услуги. Тем не менее, за кулисами источники утверждают, что резко контрастирует с этими целями миссии.
Бывший сотрудник, который хотел остаться анонимным, поделился своим опытом работы в AbleGamers в течение примерно десяти лет. Они описали поведение Барлета как относительно, ссылаясь на случаи сексистских и эмоционально оскорбительных комментариев. Источник рассказал о том, что он был помечен как представитель HR организации исключительно из -за их пола, несмотря на отсутствие необходимых полномочий. Они были вовлечены в дело по персоналу, которое, по их мнению, было незаконным для них.
Источник также сообщил, что подслушивая расистские замечания и свидетельствуя об агрессивном поведении Барлета по отношению к другим. Они вспомнили особенно тревожный инцидент, когда Барлет якобы издевался над людьми с физическими недостатками, делая непристойные жесты и заявив: «Нам нужно, чтобы наибольшее количество инвалидов было в нашем маркетинге, который с реальной множественной инвалидностью». Кроме того, Барлет якобы сделал сексуальные явные замечания об источнике, особенно во время встреч персонала и личных взаимодействий.
Источник отметил, что, хотя Барлет изначально поддерживал новых сотрудников, его поведение стало враждебным, поскольку они росли в организации. Всякий раз, когда сталкивался с своими действиями, Барлет, как сообщается, отклонял опасения, утверждая, что шутит. Источник чувствовал, что его поведение становится все более враждебным с каждой конфронтацией.
Токсичность вне благотворительной организации
Предполагаемое неуместное поведение Барлета вышло за пределы AbleGamers. Источник сообщил, что он последовательно принижал или оскорблял других сторонников доступности, по -видимому, стремясь сохранить господство Ablegamers в этой области. На отраслевых мероприятиях, таких как Конференция по доступности игры, Барлет якобы критиковал других докладчиков и адвокатов, подрывая их усилия и авторитет.
Анонимный адвокат доступности подтвердил поведение Барлета на этих событиях, описывая случаи, когда он прервал дискуссии о доступности с пренебрежительными комментариями. Другой адвокат сообщил, что Барлет сказал: «Вы - падение в пруду доступности. И у меня есть пруд», указывая на желание контролировать пространство доступности. Кроме того, Барлет якобы потребовал владения работой другого адвоката, угрожая саботировать проект, если они не выполнили.
Финансовое недовольство
Будучи основателем и бывшим исполнительным директором, Барлет сыграл важную роль в создании новых инициатив для AbleGamers. Тем не менее, возникли вопросы об использовании миллионов пожертвований, полученных от студий и игроков. Бывший сотрудник утверждал, что расходы Барлета были расточительными и не соответствовали миссии организации.
В четвертом квартале 2023 года, как сообщается, старшие лидеры обсуждали финансовые проблемы, отметив, что доходы были плохими, а расходы вышли из -под контроля. Источник утверждал, что средства часто выделялись для первоклассных билетов, ненужного проживания в отеле и щедрого питания для офисного персонала, несмотря на организацию, в первую очередь, состоящую из отдаленных сотрудников. Особенно критикованными расходами стала покупка фургона во время пандемии, которая была недостаточно использована из-за карантина и рабочих заказами от дома.
Оба бывших сотрудника упомянули установку зарядного устройства Tesla в штаб -квартире, которая, как утверждается, использовалась только Барлетом, несмотря на заявления о том, что это было для организации. Независимый совет, как сообщается, выразил разочарование после обнаружения этих расходов. Кроме того, были расхождения в заработной плате персонала, причем некоторые сотрудники якобы получали более высокую заработную плату за меньшую работу, что связано с контролем Барлета над решениями о зарплате.
Неудачи лидерства
Среди финансового неправильного управления правление наняло сертифицированного государственного бухгалтера в качестве финансового директора, который, как сообщается, поднял тревогу по поводу финансов организации. Несмотря на эти предупреждения, Правление якобы не приняло меры, и финансовый директор покинул организацию к концу предыдущего года.
Оба бывших сотрудника отметили, что Правление, на которое под влиянием Барлета сохранила расстояние от персонала, ограничивая общение. В апреле 2024 года бывший сотрудник инициировал расследование в рамках ADP, которое рекомендовало немедленное увольнение Барлета из -за серьезности обвинений. Однако, как сообщается, Правление проигнорировало эти выводы.
В мае 2024 года была подана жалоба Комиссии по возможности занятости (EEOC), за которой последовали другие, сославшись на расизм, способность, сексуальные домогательства, женоненавистничество и неспособность лидерства защищать сотрудников. Правление провело внутреннее расследование, но их ответ был медленным и не имел прозрачности. Сотрудники остались неосведомленными о направлениях проектов, руководящих должностях и прогрессе расследования.
Внутреннее расследование было проведено юридической фирмой с прямыми связями с AbleGamers, что поднимает вопросы о ее беспристрастности. Отъезд Барлета был объявлен в сентябре 2024 года, но связь совета директоров была минимальной, направляя персонал в заявление Барлета в LinkedIn. После его удаления несколько сотрудников, которые выступили против Барлета, якобы уволились.
Бывшее руководство, в том числе Стивен Спон, по сообщениям, попыталось отговорить бывших сотрудников от высказывания, сославшись на озабоченность по поводу репутации благотворительной организации. Несмотря на эти усилия, проблемы с AbleGamers выявились, что вызвало переоценку практики и лидерства организации.
Комментарии Барлета
Покинув AbleGamers, Барлет вместе с Шерил Митчелл основал AccessForge, консалтинговую группу доступности, которая обслуживает различные отрасли. При рассмотрении обвинений Барлет утверждал, что независимое расследование третьих сторон не находит правду в претензии о жестоком обращении на рабочем месте и преследованиях. Он предположил, что эти утверждения всплыли после того, как ему посоветовали сократить рабочую силу. Тем не менее, источники ставят под сомнение целостность внутреннего исследования, отмечая его связи с Ablegamers и Barlet.
Барлет также признал, что не все в сообществе, которое он любил сообществом, ему нравилось, учитывая его 20-летнюю карьеру. Что касается затрат на питание в офисе, он заявил, что это был перк для семи-девяти сотрудников, которые регулярно посещали офис. Он отрицал обвинения в расширенном проживании в отеле, объяснив, что он использовал это время для продуктивных встреч, которые привели к значительным пожертвованиям и контрактам.
На тему первоклассных рейсов Барлет упомянул одобренную правлением политику путешествий, которая позволила директорам перейти на бизнес-класс на длинных рейсах. Он утверждал, что его инвалидность требовала первоклассного путешествия, но не предоставил политику для поддержки этого. Руководство по работникам AbleGamers, предоставленное для IGN, противоречило его претензиям, подчеркивая необходимость разумных и утвержденных расходов.
Барлет отрицал обвинения в зарядном устройстве Tesla, утверждая, что это была вилка, а не полная единица. Он также заявил, что Правление было доступно через Slack, хотя источники пояснили, что независимый совет, ответственный за расследование его отъезда, не было доступно на платформе.
На протяжении всего обмена с IGN Барлет не предоставил никаких доказательств, чтобы опровергнуть обвинения, только его слово. Он неоднократно отказывался делиться документацией, если только не выходил из записи, и не смог предоставить другие источники для подтверждения своих претензий.
Для многих игроков с ограниченными возможностями Ablegamers представлял собой маяк позитивности и инклюзивности в игровой индустрии. Тем не менее, недавние откровения бросили тень из -за руководства и практики организации. Первый источник, который испытал предполагаемое поведение Барлета из первых рук, выразил глубокое разочарование, заявив: «Это определенно раздавило меня. Я много плакал от своей семьи, друзей и терапевта, потому что это была работа моей мечты. [Барлет] только что сжег его на земле».
