Bir dizi düşük performans gösteren sürüm ve aksaklıkların ardından Ubisoft, bir yatırımcının yönetim revizyonu ve personel azaltımı talep eden baskısıyla karşı karşıya.
Azınlık Yatırımcısı Ubisoft'un Yeniden Yapılanması Çağrısında Bulundu
Aj Yatırım, Geçen Yıl Yapılan %10'luk İşgücü Kesintisinin Yetersiz Olduğunu İddia Ediyor
Ubisoft'un azınlık hissedarı olan Aj Investment, aralarında CEO Yves Guillemot ve Tencent'in de bulunduğu şirketin yönetim kuruluna, şirketi özelleştirmeye ve yeni bir liderlik atamaya açıkça çağrıda bulundu. Açık bir mektupta yatırımcılar, Ubisoft'un performansından ve stratejik yönünden derin memnuniyetsizliklerini dile getirdiler.
Mektupta, Rainbow Six Siege ve The Division gibi önemli oyunların Mart 2025'in sonlarına kadar ertelenmesi, 2024'ün 2. çeyreğine ilişkin gelir tahmininin düşürülmesi ve genel olarak kötü performans, yönetimin uzun vadeli yaşayabilirliği ve başarılı olma yeteneği hakkında ciddi endişelerin nedenleri olarak belirtiliyor. hissedar değeri sağlayın. Aj Investment, mektubunda Guillemot'un CEO olarak değiştirilmesini bile önerdi ve şunları söyledi: "Mevcut yönetimde bir değişiklik gerekli. Daha fazla çeviklik ve rekabet gücü için maliyetleri ve stüdyo yapısını optimize edecek YENİ bir CEO arayışı başlatmayı öneriyoruz."
Bu haber, Ubisoft'un hisse fiyatındaki son düşüşün ardından geldi; bildirildiğine göre geçtiğimiz yıl %50'nin üzerinde düşüş yaşadı The Wall Street Journal. Bir Ubisoft sözcüsü mektup hakkında herhangi bir yorumda bulunmadı.
AJ Investment mektubunda ayrıca "Ubisoft'un rakiplerine kıyasla mevcut değerinin altında değerlenmesinin, kötü yönetimden ve hissedarların Guillemot ailesi ve Tencent tarafından sömürülme algısından kaynaklandığını" ileri sürdü. "Yönetim, olağanüstü oyun deneyimleri sunmaya odaklanan uzun vadeli bir strateji yerine kısa vadeli kazanımlara öncelik veriyor."
AJ Investment'tan Juraj Krupa, oyuncular tarafından hayal kırıklığı yaratan bir hareket olan Division Heartland'in iptalini de eleştirdi. Ayrıca Skull and Bones ve Prince of Persia: The Lost Crown'un kabul edilmesinden duyduğu hayal kırıklığını dile getirerek onları yetersiz olarak nitelendirdi.
Krupa, "Rainbow Six Siege iyi performans gösterirken Rayman, Splinter Cell, For Honor ve Watch Dogs gibi seriler popülerliklerine rağmen durgun kalıyor" dedi. "Star Wars Outlaws'ın satışları artırması bekleniyor, ancak ilk incelemeler, bir Star Wars açık dünya oyununa yönelik yüksek beklentilere rağmen oyunun piyasaya sürüldüğünde tam anlamıyla gösterişli olmadığını gösteriyor."
Ubisoft, performansını yeniden canlandırmak için Star Wars Outlaws'a büyük ölçüde güvenmişti, ancak oyunun satışlarının yetersiz kaldığı ve hisse fiyatının 2015'ten bu yana en düşük noktasına gerilemesine katkıda bulunduğu bildirildi - yılbaşından bu yana %30'un üzerinde bir düşüş .
Mektupta ayrıca önemli personel azaltımı da öneriliyor. Krupa, daha küçük iş gücüne rağmen daha yüksek gelir ve karlılığa sahip şirketlere örnek olarak Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive ve Activision Blizzard'ı gösterdi. EA'nın 11.000, Take-Two'nun 7.500 ve Activision Blizzard'ın 9.500'üne kıyasla Ubisoft 17.000'den fazla kişiyi istihdam ediyor.
Krupa, operasyonel verimliliği artırmak için "maliyetlerin önemli ölçüde azaltılmasını ve personel optimizasyonunu" savundu ve temel IP geliştirme için gereksiz görülen stüdyoların satılmasını önerdi. Ubisoft'un 30 stüdyosunun mevcut karlılığına göre fazlasıyla büyük bir yapıyı temsil ettiğini kaydetti.
Ubisoft'un 2024'e kadar 150 milyon Euro ve 2025'e kadar 200 milyon Euro'luk planladığı maliyet düşürücü tedbirlerinin küresel pazarda rekabet gücünü koruyacak kadar agresif olmadığını belirterek, daha önce yapılan 'luk iş gücü azaltımının yetersiz olduğunu vurguladı.
