Cómo nivelar el personal XP rápidamente en el museo de dos puntos

En *Museo de dos puntos *, cada miembro del personal de expertos y asistentes a conserjes y guardias de seguridad desempeña un papel fundamental en el éxito de su museo. A medida que ganan experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades, lo que las hace más eficientes en sus trabajos. Aquí le mostramos cómo subir el personal XP rápidamente en *Museo de dos puntos *:

Cómo obtener el personal XP rápido en el museo de dos puntos

Cuando los miembros del personal se embarcan en expediciones, ciertos eventos, tanto positivos como negativos, se vuelven activos solo cuando han alcanzado el rango requerido. Excluir a estos miembros del personal del viaje podría significar perderse una valiosa exhibición "Calidad +1" o incluso poner en peligro la seguridad de la fiesta de expedición.

La clasificación no influye en las habilidades diarias de un miembro del personal, pero tiene valor más allá de las tareas de rutina. Levantamiento de desbloqueos espacios de calificación, lo que puede afectar significativamente las operaciones diarias de su museo.

Levantamiento de los miembros del personal puede parecer lento y tedioso, especialmente mientras administra su empresa. Sin embargo, existen estrategias efectivas para maximizar la experiencia de su personal sin sacrificar la productividad.

1. Asignaciones de personal

Cada miembro del personal tiene una especialidad, particularmente si vienen con una calificación. El personal construye continuamente su experiencia, aunque lentamente, por lo que mantenerlos en roles que coinciden con sus habilidades asegura que ganen XP mientras contribuyen de manera efectiva.

Por ejemplo, si un experto posee el rasgo elocuente, asignarlos para dirigir los recorridos no solo construye su XP, sino que también mejora el compromiso y el conocimiento de los visitantes, creando una situación de ganar-ganar.

Los asistentes deben ser colocados en áreas que se alineen con sus rasgos y talentos. Si un asistente sobresale en el servicio al cliente, no debe estar escondido en una oficina de marketing. Coloque en el piso del museo para maximizar su impacto en los huéspedes y su propio crecimiento de XP.

2. Entrenador del personal regularmente

La capacitación impulsa directamente la efectividad del personal, a pesar de que los elimina temporalmente del piso del museo. Si bien el entrenamiento en * Museo de dos puntos * no gana XP, allana el camino para las ganancias de experiencia futura al desbloquear nuevas habilidades o mejorar las existentes. Construir una sala de capacitación y programar sesiones de capacitación regulares asegura una fuerza laboral más eficiente con el tiempo.

Seleccionar una calificación durante la capacitación que se alinee con sus responsabilidades laborales puede acelerar su acumulación de XP una vez que vuelvan al trabajo.

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3. Expediciones

Aunque las expediciones quitan al personal del museo, son una excelente manera de ganar XP y nivelar, especialmente cuando visitan áreas del mapa que ofrecen recompensas XP más altas para miembros específicos del personal.

El artículo de carga "XP-Dition Journal" aumenta la Expedición XP en un 15% y debe considerarse para cada viaje. Si ningún otro artículo es esencial, opte por que el diario maximice las ganancias de XP.

4. Mantenga feliz a su personal

Un empleado feliz es productivo. El personal infeliz, cansado o con exceso de trabajo es más probable que renuncie o tome descansos frecuentes. Asegúrese de tener el número correcto de personal para evitar el trabajo excesivo, pero evite tener demasiados empleados inactivos. Recuerde, el entrenamiento aumenta las expectativas salariales, ¡así que vigile sus finanzas!

Estas estrategias lo ayudarán a obtener rápidamente XP y nivelar a su personal, mejorando el rendimiento de su museo. Para obtener más consejos, ¡echa un vistazo a nuestras otras guías de juego!

*El museo de dos puntos está disponible ahora.*