在 *两个点博物馆 *中，从专家和助理到看门人和保安人员的每个工作人员在您的博物馆的成功中都起着关键作用。随着他们获得经验（XP），他们会释放更好的技能，从而使他们更有效地工作。这是在 *两个点博物馆中快速升级XP的方法 *：
如何在两个点博物馆中快速获得XP员工XP
当工作人员开始进行探险时，只有在达到所需等级时，某些正面和负面的事件才会变得活跃。将这些工作人员排除在旅途中可能意味着错过一个宝贵的展览“质量+1”，甚至危害探险队的安全。
排名不会影响员工的日常能力，但其价值超出了常规任务。升级会解锁资格插槽，这可能会对您的博物馆的日常运营产生重大影响。
升级员工似乎会缓慢而乏味，尤其是在管理您的企业时。但是，有有效的策略可以在不牺牲生产力的情况下最大化员工的经验。
1。员工任务
例如，如果专家拥有雄辩的特质，则将他们分配给领导之旅不仅建立XP，还可以增强访客的参与和知识，从而创造出双赢的情况。
应将助手放在与特征和才能保持一致的地区。如果助手在客户服务方面表现出色，则不应将他们藏在营销办公室中。将它们放置在博物馆地板上，以最大程度地发挥对客人和自己的XP增长的影响。
2。定期培训员工
在培训期间选择与工作职责保持一致的资格，一旦他们恢复工作，就可以加速其XP积累。
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3。探险
货物项目“ XP-tition Journal”将Expedition XP提高15％，应在每次旅程中考虑。如果没有其他项目必不可少的，请选择最大化XP增益的期刊。
4。让您的员工开心
这些策略将帮助您快速获得XP并升级员工，从而提高博物馆的表现。有关更多提示，请查看我们的其他游戏指南！
*现在有两个点博物馆。**
