Из Software, известных своими признанными критиками, таких как Dark Souls и Elden Ring, в течение 2024 года сделал смелый шаг на фоне широко распространенных увольнений в индустрии видеоигр. Компания объявила о значительном увеличении стартовых заработных плат для новых выпускников, эффективных с апреля 2025 года.
Фатинг приетров
Начальная заработная плата для новых сотрудников в FromSoftware увеличилась на 11,8%
В этом году на фоне тревожных тенденций увольнений в индустрии видеоигр от Software выделяется решение о повышении компенсации для новых сотрудников. Начиная с апреля 2025 года, компания повысит начальную ежемесячную зарплату для новых выпускников с 260 000 до 300 000 иен, что составляет на 11,8%. Этот шаг согласуется с приверженностью Software создать среду, в которой сотрудники могут процветать и способствовать развитию эмоционально привлекательных игр. «В FromSoftware мы стремимся создавать игры, которые передают эмоции, создают ценность и вдохновляют радость», - заявил компания в своем пресс -релизе 4 октября 2024 года. «С этой целью мы работаем над стабильным доходом и полезной рабочей средой, где наши сотрудники могут применить себя к развитию. Это увеличение базовой и начальной заработной платы является одной из реализации этой политики».
Ранее, из -за программного обеспечения сталкивались с критикой за более низкую заработную плату по сравнению с другими японскими игровыми студиями, несмотря на его международный успех. Сообщалось, что среднегодовая зарплата составляет около 3,41 млн. Иен (приблизительно 24 500 долл. США), что, по мнению многих сотрудников, не имели адекватного покрытия высоких затрат на проживание в Токио. Эта корректировка заработной платы направлена на то, чтобы получить компенсацию Software больше в соответствии с отраслевыми стандартами, после аналогичных шагов других японских компаний, таких как Capcom, которые планируют увеличение начальной заработной платы на 25% к началу 2025 финансового года.
Увольнение индустрии видеоигр разрушает запад, но Япония сильна
2024 год был отмечен значительным увольнением в глобальной индустрии видеоигр, и более 12 000 сотрудников теряли свою работу. Крупные игроки, такие как Microsoft, Sega of America и Ubisoft, провели огромные увольнения, даже среди рекордной прибыли. Общее количество увольнений в игровом секторе уже превысило в 2023 году 10 500, а год еще не закончился. В то время как экономическая неопределенность и слияния компании называются причинами этих сокращений на Западе, Япония в значительной степени избежала этой тенденции.
Стабильный ландшафт занятости Японии поддерживается строгими трудовыми законами и корпоративной культурой, которая ценит долгосрочную занятость. В отличие от системы «по желании занятости» в Соединенных Штатах, японские трудовые законы, в том числе принцип несправедливого увольнения, обеспечивают значительную защиту от произвольных территорий. Это помогло японским компаниям поддерживать стабильность в бурные времена.
В соответствии со стратегией Software, несколько других крупных японских компаний также повысили начальную заработную плату. SEGA увеличила заработную плату на 33% в феврале 2023 года, в то время как Atlus и Koei Tecmo подняли их на 15% и 23% соответственно. Даже Nintendo, несмотря на более низкую прибыль в 2022 году, взяла на себя 10 -процентную повышение заработной платы за своих сотрудников. Эти корректировки соответствуют инициативе премьер -министра Японии Фумио Кишида по повышению заработной платы по всей стране в ответ на растущую инфляцию и улучшение условий труда.
Тем не менее, игровая индустрия Японии не без проблем. Согласно The Verge, многие разработчики работают долгие часы, часто до 12 часов в день по шесть дней в неделю. Контрактные работники сталкиваются с особой уязвимостью, поскольку их контракты не могут быть продлены без технического счета в качестве увольнений.
Поскольку 2024 год продолжает устанавливать мрачные рекорды для увольнений в глобальной индустрии видеоигр, подход Японии к защите сотрудников и повышению заработной платы предлагает контрастный повествование. Игровое сообщество внимательно следит за тем, чтобы увидеть, могут ли стратегии Японии продолжать защищать свою рабочую силу на фоне растущего глобального экономического давления.
