电子艺术（EA）最近已通知其员工，它将永久终止其远程工作政策，并正朝着全面返回办公环境。首席执行官安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson）在给员工的一封电子邮件中强调了面对面工作的好处，并指出，它创造了“一种动力学能量，可以增强创造力，创新和联系，通常会导致意外的突破，从而为我们的球员带来令人难以置信的经历。”他将“混合工作”定义为“每周至少要在您当地的办公室三天”，并提到“偏场地的本地角色”将逐渐消失。
EA娱乐总裁劳拉·米勒（Laura Miele）的后续电子邮件中提供了更多详细信息，他将这种转变描述为从“分散的方法转变为全球一致，企业范围内的工作模型”：
- 这些更改不会立即生效。员工应继续按其业务部门的指示工作，直到进一步通知，无论其位置如何。
- 在实施任何更改之前，工作模型过渡将有至少12周的通知期。时间安排将因位置而异，并将在本地传达并有充分的通知。
- 混合工作将意味着每周至少三天从当地的办公室工作，与安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson）的EA行动中概述的政策保持一致。将引入一个新的30英里/48公里半径的EA位置。
- 居住在EA位置30英里/48公里以内的员工将过渡到混合工作模型。除非将其角色指定为现场或混合动力车，否则生活在此半径外的人将被视为遥远。
- 异地本地工作模式将在可能需要3到24个月之间的时期内淘汰，具体取决于位置。
- 任何工作模型例外和未来的远程雇用都需要CEO Direct的批准。
根据EA与IGN交谈的匿名消息来源，该公告使许多员工感到沮丧和困惑。有些人面临着长达数小时的通勤前景，而另一些人则担心对远程工作受益的育儿或个人医疗状况的影响。 30英里范围以外的远程员工担心自己的角色，如果他们不愿意或无法搬到办公室附近。根据Miele提供的故障，现有的远程工人的“豁免”返回办公室，将在接下来的3到24个月内设置为“日落”。
在视频游戏行业，尤其是在2020年Covid-19大流行期间和之后，远程工作变得越来越普遍，当时居住的任务迫使许多AAA公司作为长期解决方案采用远程工作。随着时间的流逝，许多公司雇用了更多的远程工人，一些员工搬到了更负担得起的城市，认为远程工作将是永久性的固定装置。
但是，这种趋势正在转移，因为其他主要的视频游戏公司，例如Rockstar Games，Ubisoft和Activision Blizzard也一直在打电话回工人回到办公室。这种转变导致了挫败感，在某些情况下，由于工人在搬迁或离开工作之间的选择时，员工流失率。尽管受到批评，但返回办公室任务仍继续增强动力，EA是执行办公室内部模型的最新动力。
这一宣布紧随EA最近的裁员之后，在BioWare的较早裁员以及去年终止了大约670个角色之后，大约有300个人离开了公司。
IGN已向EA取得了对这些发展的进一步评论。
