অনেক কম পারফরম্যান্স প্রকাশ এবং বিপত্তির পর, ইউবিসফ্ট একটি বিনিয়োগকারীর চাপের সম্মুখীন হয় যা একটি ব্যবস্থাপনা ওভারহল এবং কর্মীদের হ্রাসের দাবি করে।
সংখ্যালঘু বিনিয়োগকারীদের ইউবিসফ্ট পুনর্গঠনের জন্য আহ্বান
এজে ইনভেস্টমেন্ট দাবি করেছে গত বছরের 10% কর্মশক্তি কমানো অপর্যাপ্ত
এজে ইনভেস্টমেন্ট, ইউবিসফ্টের সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডার, সিইও ইয়েভেস গুইলেমট এবং টেনসেন্ট সহ কোম্পানির বোর্ডকে সর্বজনীনভাবে কোম্পানিটিকে ব্যক্তিগতভাবে নেওয়ার এবং নতুন নেতৃত্ব ইনস্টল করার জন্য অনুরোধ করেছে৷ একটি খোলা চিঠিতে, বিনিয়োগকারীরা Ubisoft এর কর্মক্ষমতা এবং কৌশলগত দিকনির্দেশনা নিয়ে গভীর অসন্তোষ প্রকাশ করেছে।
চিঠিটি 2025 সালের মার্চের শেষ পর্যন্ত রেইনবো সিক্স সিজ এবং দ্য ডিভিশনের মতো মূল শিরোনামগুলির বিলম্বিত প্রকাশ, একটি নিম্ন Q2 2024 রাজস্ব পূর্বাভাস এবং সামগ্রিক দুর্বল কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনার দীর্ঘমেয়াদী কার্যকারিতা এবং ক্ষমতা সম্পর্কে গুরুতর উদ্বেগের কারণ হিসাবে উল্লেখ করেছে। শেয়ারহোল্ডার মূল্য প্রদান. Aj Investment এমনকি Guillemot কে CEO হিসাবে প্রতিস্থাপনের প্রস্তাব দিয়েছে, চিঠিতে উল্লেখ করেছে: "বর্তমান ব্যবস্থাপনায় একটি পরিবর্তন প্রয়োজন। আমরা একজন নতুন সিইওর জন্য একটি অনুসন্ধান শুরু করার প্রস্তাব করছি যিনি উন্নত তত্পরতা এবং প্রতিযোগিতার জন্য খরচ এবং স্টুডিও কাঠামো অপ্টিমাইজ করবেন।"
এই খবরটি Ubisoft-এর শেয়ারের দামের সাম্প্রতিক পতনের পরে, যা গত বছরে 50%-এর বেশি কমেছে, The Wall Street Journal.
"প্রতিযোগীদের তুলনায় ইউবিসফ্টের বর্তমান অবমূল্যায়ন অব্যবস্থাপনা এবং গুইলেমোট পরিবার এবং টেনসেন্ট দ্বারা শেয়ারহোল্ডারদের অনুভূত শোষণের কারণে," এজে ইনভেস্টমেন্ট চিঠিতে আরও জোর দিয়েছিল। "ব্যবস্থাপনা ব্যতিক্রমী গেমিং অভিজ্ঞতা প্রদানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে দীর্ঘমেয়াদী কৌশলের তুলনায় স্বল্পমেয়াদী লাভকে অগ্রাধিকার দেয়।"
এজে ইনভেস্টমেন্টের জুরাজ কৃপা ডিভিশন হার্টল্যান্ড বাতিলের আরও সমালোচনা করেছেন, এটি গেমারদের দ্বারা হতাশাজনক বলে মনে করা হয়েছে। তিনি স্কাল অ্যান্ড বোনস এবং প্রিন্স অফ পারস্য: দ্য লস্ট ক্রাউন-এর অভ্যর্থনা নিয়েও হতাশা প্রকাশ করেছিলেন, তাদের অস্বস্তিকর বলে অভিহিত করেছিলেন।
ইউবিসফ্ট তার কর্মক্ষমতা পুনরুজ্জীবিত করার জন্য স্টার ওয়ার্স আউটল-এর উপর ব্যাপকভাবে নির্ভর করেছিল, কিন্তু গেমটির বিক্রি কম হয়েছে বলে জানা গেছে, যা 2015 সালের পর থেকে তার সর্বনিম্ন পয়েন্টে শেয়ারের মূল্য হ্রাসে অবদান রেখেছিল - বছর থেকে তারিখে 30% এরও বেশি হ্রাস
চিঠিতে উল্লেখযোগ্য কর্মী কমানোরও প্রস্তাব করা হয়েছে। কৃপা ইলেক্ট্রনিক আর্টস (EA), টেক-টু ইন্টারেক্টিভ, এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডকে ছোট কর্মশক্তি থাকা সত্ত্বেও উচ্চতর আয় এবং লাভজনক সংস্থাগুলির উদাহরণ হিসাবে উল্লেখ করেছেন। EA এর 11,000, টেক-টু এর 7,500 এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের 9,500 এর তুলনায় Ubisoft 17,000 এর বেশি নিয়োগ করে।
ক্রুপা অপারেশনাল দক্ষতা বাড়ানোর জন্য "উল্লেখযোগ্য খরচ হ্রাস এবং স্টাফ অপ্টিমাইজেশন" এর পক্ষে পরামর্শ দিয়েছেন এবং মূল আইপি বিকাশের জন্য অপ্রয়োজনীয় বলে মনে করা স্টুডিও বিক্রি করার পরামর্শ দিয়েছেন। তিনি উল্লেখ করেছেন যে Ubisoft এর 30টি স্টুডিও এর বর্তমান লাভের জন্য একটি অত্যধিক বড় কাঠামোর প্রতিনিধিত্ব করে৷
তিনি জোর দিয়েছিলেন যে পূর্ববর্তী 10% কর্মসংস্থান হ্রাস অপর্যাপ্ত, উল্লেখ করে যে Ubisoft-এর পরিকল্পিত খরচ কমানোর ব্যবস্থা 2024 সাল নাগাদ 150 মিলিয়ন এবং 2025 সালের মধ্যে 200 মিলিয়ন ইউরো বিশ্ব বাজারে প্রতিযোগিতা বজায় রাখার জন্য যথেষ্ট আক্রমণাত্মক নয়।
