खराब प्रदर्शन वाली रिलीज और असफलताओं की एक श्रृंखला के बाद, यूबीसॉफ्ट को एक निवेशक के दबाव का सामना करना पड़ रहा है जो प्रबंधन में बदलाव और कर्मचारियों की कटौती की मांग कर रहा है।
अल्पसंख्यक निवेशकों ने यूबीसॉफ्ट के पुनर्गठन की मांग की
एजे इन्वेस्टमेंट का दावा है कि पिछले साल की 10% कार्यबल कटौती अपर्याप्त है
यूबीसॉफ्ट में अल्पसंख्यक शेयरधारक एजे इन्वेस्टमेंट ने सार्वजनिक रूप से सीईओ यवेस गुइल्मोट और टेनसेंट समेत कंपनी के बोर्ड से कंपनी को निजी तौर पर लेने और नया नेतृत्व स्थापित करने का आग्रह किया है। एक खुले पत्र में, निवेशकों ने यूबीसॉफ्ट के प्रदर्शन और रणनीतिक दिशा पर गहरा असंतोष व्यक्त किया।
पत्र में प्रबंधन की दीर्घकालिक व्यवहार्यता और क्षमता के बारे में गंभीर चिंता के कारणों के रूप में रेनबो सिक्स सीज और द डिवीजन जैसे प्रमुख शीर्षकों के मार्च 2025 के अंत तक विलंबित रिलीज, 2024 की दूसरी तिमाही के कम राजस्व पूर्वानुमान और समग्र खराब प्रदर्शन का हवाला दिया गया है। शेयरधारक मूल्य प्रदान करें। एजे इन्वेस्टमेंट ने गुइल्मोट को सीईओ के रूप में प्रतिस्थापित करने का भी प्रस्ताव रखा, पत्र में कहा: "वर्तमान प्रबंधन में बदलाव आवश्यक है। हम एक नए सीईओ की खोज शुरू करने का प्रस्ताव करते हैं जो बेहतर चपलता और प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए लागत और स्टूडियो संरचना का अनुकूलन करेगा।"
यह खबर यूबीसॉफ्ट के शेयर मूल्य में हालिया गिरावट के बाद आई है, जो कथित तौर पर पिछले वर्ष में 50% से अधिक गिर गई है, The Wall Street Journal. के अनुसार यूबीसॉफ्ट के एक प्रवक्ता ने पत्र पर कोई टिप्पणी नहीं की।
एजे इन्वेस्टमेंट ने पत्र में आगे कहा, "अपने प्रतिस्पर्धियों की तुलना में यूबीसॉफ्ट का मौजूदा अवमूल्यन कुप्रबंधन और गुइल्मोट परिवार और टेनसेंट द्वारा शेयरधारकों के कथित शोषण के कारण है।" "प्रबंधन असाधारण गेमिंग अनुभव प्रदान करने पर केंद्रित दीर्घकालिक रणनीति की तुलना में अल्पकालिक लाभ को प्राथमिकता देता है।"
एजे इन्वेस्टमेंट के जुराज क्रुपा ने डिवीजन हार्टलैंड को रद्द करने की आलोचना की, जिसे गेमर्स ने निराशाजनक कदम माना। उन्होंने स्कल एंड बोन्स और प्रिंस ऑफ पर्शिया: द लॉस्ट क्राउन के स्वागत पर भी निराशा व्यक्त की और इसे जबरदस्त बताया।
कृपा ने कहा, "हालांकि रेनबो सिक्स सीज अच्छा प्रदर्शन कर रही है, रेमैन, स्प्लिंटर सेल, फॉर ऑनर और वॉच डॉग्स जैसी फ्रेंचाइजी अपनी लोकप्रियता के बावजूद स्थिर बनी हुई हैं।" "स्टार वार्स आउटलॉज़ से बिक्री बढ़ने की उम्मीद है, लेकिन शुरुआती समीक्षाओं से पता चलता है कि स्टार वार्स ओपन-वर्ल्ड टाइटल के लिए उच्च उम्मीदों के बावजूद, लॉन्च के समय गेम को पूरी तरह से तैयार नहीं किया गया था।"
यूबीसॉफ्ट ने अपने प्रदर्शन को पुनर्जीवित करने के लिए स्टार वार्स आउटलॉज़ पर बहुत अधिक भरोसा किया था, लेकिन गेम की बिक्री कथित तौर पर कम हो गई है, जिससे 2015 के बाद से शेयर की कीमत अपने सबसे निचले स्तर पर गिर गई है - साल-दर-साल 30% से अधिक की गिरावट .
पत्र में कर्मचारियों की महत्वपूर्ण कटौती का भी प्रस्ताव है। क्रुपा ने छोटे कार्यबल के बावजूद उच्च राजस्व और लाभप्रदता वाली कंपनियों के उदाहरण के रूप में इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स (ईए), टेक-टू इंटरएक्टिव और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड की ओर इशारा किया। ईए के 11,000, टेक-टू के 7,500 और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के 9,500 की तुलना में यूबीसॉफ्ट में 17,000 से अधिक लोग कार्यरत हैं।
कृपा ने परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए "महत्वपूर्ण लागत में कटौती और कर्मचारियों के अनुकूलन" की वकालत की, और कोर आईपी विकास के लिए अनावश्यक समझे जाने वाले स्टूडियो को बेचने का सुझाव दिया। उन्होंने कहा कि यूबीसॉफ्ट के 30 स्टूडियो इसकी वर्तमान लाभप्रदता के लिए अत्यधिक बड़ी संरचना का प्रतिनिधित्व करते हैं।
उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि पिछली 10% कार्यबल कटौती अपर्याप्त है, यह बताते हुए कि यूबीसॉफ्ट के 2024 तक €150 मिलियन और 2025 तक €200 मिलियन के नियोजित लागत-कटौती उपाय वैश्विक बाजार में प्रतिस्पर्धा बनाए रखने के लिए पर्याप्त आक्रामक नहीं हैं।
