কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে দ্রুত কর্মীদের এক্সপি স্তর করা যায়

*টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *-তে, বিশেষজ্ঞ এবং সহায়ক থেকে শুরু করে জেনিটর এবং সিকিউরিটি গার্ডের প্রতিটি কর্মী সদস্য আপনার যাদুঘরের সাফল্যে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তারা যেমন অভিজ্ঞতা অর্জন করে (এক্সপি), তারা আরও ভাল দক্ষতা আনলক করে, তাদের কাজগুলিতে আরও দক্ষ করে তোলে। এখানে *দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে দ্রুত কর্মীদের এক্সপি সমতল করতে হবে *:

কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে স্টাফ এক্সপি দ্রুত পাবেন

কর্মীদের সদস্যরা যখন অভিযান শুরু করে, তখন নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলি, ইতিবাচক এবং নেতিবাচক উভয়ই কেবল তখনই সক্রিয় হয়ে ওঠে যখন তারা প্রয়োজনীয় পদে পৌঁছে যায়। এই কর্মীদের সদস্যদের এই ট্রিপ থেকে বাদ দেওয়ার অর্থ একটি মূল্যবান প্রদর্শনী "গুণ +1" অনুপস্থিত বা অভিযান দলের সুরক্ষাকে হুমকির মধ্যে ফেলতে পারে।

র‌্যাঙ্কিং কোনও কর্মী সদস্যের প্রতিদিনের ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে না, তবুও এটি রুটিন কাজের বাইরেও মূল্য রাখে। যোগ্যতা স্লটগুলি আনলক করে লেভেল করা, যা আপনার যাদুঘরের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলিকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করতে পারে।

কর্মীদের সদস্যদের সমতলকরণ ধীর এবং ক্লান্তিকর মনে হতে পারে, বিশেষত আপনার উদ্যোগ পরিচালনার সময়। তবে উত্পাদনশীলতা ত্যাগ না করে আপনার কর্মীদের অভিজ্ঞতা সর্বাধিক করার জন্য কার্যকর কৌশল রয়েছে।

1। স্টাফ অ্যাসাইনমেন্ট

প্রতিটি কর্মী সদস্যের একটি বিশেষত্ব থাকে, বিশেষত যদি তারা কোনও যোগ্যতা নিয়ে আসে। কর্মীরা ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে তাদের অভিজ্ঞতা তৈরি করে, তাই তাদের দক্ষতার সাথে মেলে এমন ভূমিকায় তাদের রাখা কার্যকরভাবে অবদান রাখার সময় তারা এক্সপি অর্জন করে তা নিশ্চিত করে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিশেষজ্ঞের সুস্পষ্ট বৈশিষ্ট্য রয়েছে, তাদের ট্যুরের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য নিয়োগ দেওয়া কেবল তাদের এক্সপি তৈরি করে না তবে দর্শনার্থীদের ব্যস্ততা এবং জ্ঞানকেও বাড়িয়ে তোলে, একটি জয়-বিজয়ী পরিস্থিতি তৈরি করে।

সহায়তাকারীদের এমন অঞ্চলে স্থাপন করা উচিত যা তাদের বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিভাগুলির সাথে একত্রিত হয়। যদি কোনও সহকারী গ্রাহক পরিষেবায় দক্ষতা অর্জন করে তবে তাদের বিপণন অফিসে দূরে সরিয়ে দেওয়া উচিত নয়। অতিথিদের এবং তাদের নিজস্ব এক্সপি বৃদ্ধির উপর তাদের প্রভাব সর্বাধিকতর করতে তাদের যাদুঘরের মেঝেতে অবস্থান করুন।

2। নিয়মিত ট্রেন কর্মীদের

প্রশিক্ষণ সরাসরি কর্মীদের কার্যকারিতা বাড়িয়ে তোলে, যদিও এটি অস্থায়ীভাবে তাদের যাদুঘরের মেঝে থেকে সরিয়ে দেয়। * টু পয়েন্ট মিউজিয়াম * প্রশিক্ষণ দেওয়ার সময় এক্সপি উপার্জন করে না, এটি নতুন দক্ষতা আনলক করে বা বিদ্যমানগুলি বাড়িয়ে ভবিষ্যতের অভিজ্ঞতা লাভের পথ প্রশস্ত করে। একটি প্রশিক্ষণ কক্ষ তৈরি করা এবং নিয়মিত প্রশিক্ষণ সেশনগুলির সময়সূচী সময়ের সাথে সাথে আরও দক্ষ কর্মশক্তি নিশ্চিত করে।

প্রশিক্ষণের সময় একটি যোগ্যতা নির্বাচন করা যা তাদের কাজের দায়িত্বের সাথে একত্রিত হয় তাদের কাজে ফিরে আসার পরে তাদের এক্সপি জমে ত্বরান্বিত করতে পারে।

সম্পর্কিত: সমস্ত দুটি পয়েন্ট যাদুঘর অর্জন এবং ট্রফি

3। অভিযান

যদিও অভিযানগুলি যাদুঘর থেকে কর্মীদের দূরে নিয়ে যায়, তবে তারা এক্সপি অর্জনের একটি দুর্দান্ত উপায় এবং বিশেষত মানচিত্রের এমন অঞ্চলগুলি পরিদর্শন করার সময় নির্দিষ্ট কর্মীদের সদস্যদের জন্য উচ্চতর এক্সপি পুরষ্কার সরবরাহ করে।

কার্গো আইটেম "এক্সপি-ডিশন জার্নাল" অভিযান এক্সপিকে 15% বাড়ায় এবং প্রতিটি যাত্রার জন্য বিবেচনা করা উচিত। যদি অন্য কোনও আইটেম অপরিহার্য না হয় তবে এক্সপি লাভ সর্বাধিক করার জন্য জার্নালটি বেছে নিন।

4 .. আপনার কর্মীদের খুশি রাখুন

একজন সুখী কর্মচারী একটি উত্পাদনশীল। অসন্তুষ্ট, ক্লান্ত বা অতিরিক্ত কাজ করা কর্মীরা ঘন ঘন বিরতি ছাড়তে বা নেওয়ার সম্ভাবনা বেশি। অতিরিক্ত কাজ রোধ করার জন্য আপনার কাছে সঠিক সংখ্যক কর্মী রয়েছে তা নিশ্চিত করুন, তবে খুব বেশি অলস কর্মচারী এড়িয়ে চলুন। মনে রাখবেন, প্রশিক্ষণ বেতন প্রত্যাশা বাড়ায়, তাই আপনার অর্থের দিকে নজর রাখুন!

এই কৌশলগুলি আপনাকে দ্রুত এক্সপি অর্জন করতে এবং আপনার যাদুঘরের কার্যকারিতা বাড়িয়ে আপনার কর্মীদের সমতল করতে সহায়তা করবে। আরও টিপসের জন্য, আমাদের অন্যান্য গেম গাইডগুলি দেখুন!

*দুটি পয়েন্ট যাদুঘর এখন উপলব্ধ।*