Two Point Müzesi'nde Personel XP'yi hızlı bir şekilde nasıl değerlendirir

*İki Point Müzesi'nde *, uzmanlardan ve asistanlardan kapıcılara ve güvenlik görevlilerine her personel müzenizin başarısında çok önemli bir rol oynamaktadır. Deneyim (XP) kazandıkça, daha iyi becerilerin kilidini açarlar ve onları işlerinde daha verimli hale getirirler. *İki Point Müzesi *'de Personel XP'yi hızlı bir şekilde nasıl değerlendireceğiniz aşağıda açıklanmıştır:

Two Point Müzesi'nde Personel XP'yi Hızlı Alır

Personel seferlere girdiğinde, hem olumlu hem de olumsuz bazı olaylar sadece gerekli rütbeye ulaştıklarında aktif hale gelir. Bu personelin seyahatten hariç tutulması, değerli bir "Kalite +1" sergisinde kaçırmak veya hatta keşif partisinin güvenliğini tehlikeye atmak anlamına gelebilir.

Sıralama, bir personelin günlük yeteneklerini etkilemez, ancak rutin görevlerin ötesinde değer tutar. Tesviye etme, müzenizin günlük operasyonlarını önemli ölçüde etkileyebilecek nitelik yuvalarının kilidini açar.

Personelin seviyelendirilmesi, özellikle işletmenizi yönetirken yavaş ve sıkıcı görünebilir. Bununla birlikte, verimlilikten ödün vermeden personelinizin deneyimini en üst düzeye çıkarmak için etkili stratejiler vardır.

1. Personel ödevleri

Her personelin bir uzmanlığı vardır, özellikle de bir nitelikle gelirse. Personel, yavaş da olsa deneyimlerini sürekli olarak inşa eder, bu nedenle onları becerilerine uygun rollerde tutmak, etkili bir şekilde katkıda bulunurken XP kazanmalarını sağlar.

Örneğin, bir uzman etkili özelliğe sahipse, onları sadece XP'lerini inşa etmekle kalmaz, aynı zamanda ziyaretçi katılımını ve bilgisini de geliştirir ve bir kazan-kazan durumu yaratır.

Asistanlar özellikleri ve yetenekleriyle uyumlu alanlara yerleştirilmelidir. Bir asistan müşteri hizmetlerinde mükemmel olursa, bir pazarlama ofisine sıkışmamalıdır. Konuklar üzerindeki etkilerini ve kendi XP büyümelerini en üst düzeye çıkarmak için onları müze katına yerleştirin.

2.. Düzenli olarak tren personeli

Eğitim, geçici olarak müze katından çıkarsa bile, personel etkinliğini doğrudan artırır. * İki Point Müzesi * 'de eğitim XP kazanmazken, yeni becerileri açarak veya mevcut becerileri geliştirerek gelecekteki deneyim kazanımlarının yolunu açar. Bir eğitim odası inşa etmek ve düzenli eğitim oturumları planlamak zaman içinde daha verimli bir işgücü sağlar.

Eğitim sırasında iş sorumluluklarıyla uyumlu bir yeterlilik seçmek, işe döndükten sonra XP birikimlerini hızlandırabilir.

İlgili: İki Point Müzesi Başarıları ve Kupaları

3. Keşifler

Keşifler personeli müzeden uzaklaştırsa da, özellikle haritanın belirli personel için daha yüksek XP ödülleri sunan alanlarını ziyaret ederken, XP ve seviye atlamanın mükemmel bir yoludur.

Kargo öğesi "XP-Dition Journal", Expedition XP'yi% 15 oranında artırır ve her yolculuk için dikkate alınmalıdır. Başka bir öğe gerekli değilse, XP kazançlarını en üst düzeye çıkarmak için dergiyi tercih edin.

4. Personelinizi mutlu edin

Mutlu bir çalışan üretkendir. Mutsuz, yorgun veya aşırı çalışan personelin sık sık molalar çıkarma olasılığı daha yüksektir. Aşırı çalışmayı önlemek için doğru sayıda personele sahip olduğunuzdan emin olun, ancak çok fazla boşta çalışanlara sahip olmaktan kaçının. Unutmayın, eğitim maaş beklentilerini artırır, bu yüzden mali durumunuza dikkat edin!

Bu stratejiler, müzenizin performansını artırarak XP kazanmanıza ve personelinizi yükseltmenize yardımcı olacaktır. Daha fazla ipucu için diğer oyun rehberlerimize göz atın!

*Şimdi iki nokta müzesi mevcut.*