วิธีการปรับระดับพนักงาน XP อย่างรวดเร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

ใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *พนักงานทุกคนจากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของพิพิธภัณฑ์ของคุณ เมื่อพวกเขาได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ดีขึ้นทำให้พวกเขามีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานของพวกเขา นี่คือวิธีการยกระดับพนักงาน XP อย่างรวดเร็วใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *::

วิธีรับพนักงาน XP เร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

เมื่อพนักงานเริ่มดำเนินการในการเดินทางเหตุการณ์บางอย่างทั้งในเชิงบวกและเชิงลบจะทำงานได้ก็ต่อเมื่อพวกเขามาถึงอันดับที่ต้องการ การไม่รวมพนักงานเหล่านี้จากการเดินทางอาจหมายถึงการพลาดการจัดแสดงที่มีค่า "คุณภาพ +1" หรือแม้แต่เป็นอันตรายต่อความปลอดภัยของพรรคสำรวจ

การจัดอันดับไม่ได้มีผลต่อความสามารถในแต่ละวันของพนักงาน แต่ก็มีคุณค่าเกินกว่างานประจำ การปรับระดับการปลดล็อคสล็อตวุฒิการศึกษาซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานประจำวันของพิพิธภัณฑ์ของคุณอย่างมีนัยสำคัญ

การปรับระดับพนักงานอาจดูช้าและน่าเบื่อโดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่จัดการองค์กรของคุณ อย่างไรก็ตามมีกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานโดยไม่เสียสละผลผลิต

1. การมอบหมายพนักงาน

พนักงานแต่ละคนมีความพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีคุณสมบัติ พนักงานสร้างประสบการณ์อย่างต่อเนื่องแม้ว่าจะช้าดังนั้นทำให้พวกเขาอยู่ในบทบาทที่ตรงกับทักษะของพวกเขาทำให้มั่นใจได้ว่าพวกเขาจะได้รับ XP ในขณะที่มีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิภาพ

ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายการมอบหมายให้พวกเขานำทัวร์ไม่เพียง แต่สร้าง XP ของพวกเขา แต่ยังช่วยเพิ่มความผูกพันและความรู้ของผู้เข้าชมสร้างสถานการณ์ win-win

ผู้ช่วยควรอยู่ในพื้นที่ที่สอดคล้องกับลักษณะและความสามารถของพวกเขา หากผู้ช่วยเก่งในการบริการลูกค้าพวกเขาไม่ควรซ่อนตัวอยู่ในสำนักงานการตลาด วางตำแหน่งพวกเขาบนพื้นพิพิธภัณฑ์เพื่อเพิ่มผลกระทบต่อแขกและการเติบโตของ XP ของพวกเขาเอง

2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ

การฝึกอบรมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานโดยตรงแม้ว่าจะลบออกจากพื้นพิพิธภัณฑ์ชั่วคราว ในขณะที่การฝึกอบรมในพิพิธภัณฑ์ * Two Point * ไม่ได้รับ XP แต่มันก็ปูทางไปสู่ประสบการณ์ในอนาคตโดยปลดล็อคทักษะใหม่หรือเพิ่มระดับที่มีอยู่ การสร้างห้องฝึกอบรมและกำหนดเวลาการฝึกอบรมเป็นประจำทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป

การเลือกคุณสมบัติในระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความรับผิดชอบในการทำงานของพวกเขาสามารถเร่งการสะสม XP ของพวกเขาเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน

ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จและถ้วยรางวัลของพิพิธภัณฑ์ทั้งสองจุด

3. การเดินทาง

แม้ว่าการเดินทางจะพาพนักงานออกไปจากพิพิธภัณฑ์ แต่พวกเขาก็เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับ XP และเพิ่มระดับโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเยี่ยมชมพื้นที่ของแผนที่ที่ให้รางวัล XP ที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานที่เฉพาะเจาะจง

รายการสินค้า "XP-Dition Journal" เพิ่มการเดินทาง XP 15% และควรได้รับการพิจารณาสำหรับทุกการเดินทาง หากไม่มีรายการอื่นที่จำเป็นให้เลือกวารสารเพื่อเพิ่มกำไร XP

4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข

พนักงานที่มีความสุขเป็นสิ่งที่มีประสิทธิผล พนักงานที่ไม่มีความสุขเหนื่อยล้าหรือทำงานหนักเกินไปมีแนวโน้มที่จะเลิกหรือหยุดพักบ่อยขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีจำนวนพนักงานที่เหมาะสมในการป้องกันการทำงานมากเกินไป แต่หลีกเลี่ยงการมีพนักงานที่ไม่ได้ใช้งานมากเกินไป โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณ!

กลยุทธ์เหล่านี้จะช่วยให้คุณได้รับ XP อย่างรวดเร็วและเพิ่มระดับพนักงานของคุณเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพิพิธภัณฑ์ สำหรับเคล็ดลับเพิ่มเติมลองดูคู่มือเกมอื่น ๆ ของเรา!

*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*