Hoe u het personeel snel kunt verhogen XP in het tweepuntsmuseum

In *Two Point Museum *speelt elk personeelslid van experts en assistenten tot conciërges en bewakers een cruciale rol in het succes van uw museum. Naarmate ze ervaring opdoen (XP), ontgrendelen ze betere vaardigheden, waardoor ze efficiënter zijn in hun werk. Hier leest u hoe u het personeel XP snel kunt verbeteren in *Two Point Museum *:

Hoe u personeel XP snel kunt krijgen in het tweepuntsmuseum

Wanneer medewerkers aan expedities beginnen, worden bepaalde gebeurtenissen, zowel positief als negatief, alleen actief wanneer ze de vereiste rang hebben bereikt. Exclusief deze medewerkers van de reis kan betekenen dat een waardevolle tentoonstelling "Quality +1" wordt misgeleverd of zelfs de veiligheid van de expeditiefeest in gevaar brengt.

Ranking heeft geen invloed op de dagelijkse vaardigheden van een medewerker, maar het heeft waarde buiten routinematige taken. Het nivelleren van de ontgrendelingen van kwalificaties, wat de dagelijkse activiteiten van uw museum aanzienlijk kan beïnvloeden.

Het nivelleren van personeelsleden kan langzaam en vervelend lijken, vooral tijdens het beheren van uw onderneming. Er zijn echter effectieve strategieën om de ervaring van uw personeel te maximaliseren zonder de productiviteit op te offeren.

1. Personeelsopdrachten

Elke medewerker heeft een specialiteit, vooral als ze met een kwalificatie komen. Medewerkers bouwen voortdurend hun ervaring op, zij het langzaam, dus om ze in rollen te houden die overeenkomen met hun vaardigheden zorgt ervoor dat ze XP winnen terwijl ze effectief bijdragen.

Als een expert bijvoorbeeld de welsprekende eigenschap bezit, bouwt het toewijzen van deze om rondleidingen te leiden niet alleen hun XP op, maar ook de bezoekersbetrokkenheid en kennis verbetert, waardoor een win-win situatie wordt gecreëerd.

Assistenten moeten worden geplaatst in gebieden die aansluiten bij hun eigenschappen en talenten. Als een assistent uitblinkt in de klantenservice, moeten ze niet worden weggestopt in een marketingkantoor. Plaats ze op het museumvloer om hun impact op gasten en hun eigen XP -groei te maximaliseren.

2. Regelmatig treinpersoneel

Training stimuleert direct de effectiviteit van het personeel, hoewel het ze tijdelijk uit de museumvloer verwijdert. Hoewel training in * Two Point Museum * geen XP verdient, maakt het de weg vrij voor toekomstige ervaringswinst door nieuwe vaardigheden te ontgrendelen of bestaande te verbeteren. Het bouwen van een trainingsruimte en het plannen van regelmatige trainingssessies zorgt voor een efficiënter personeelsbestand in de loop van de tijd.

Het selecteren van een kwalificatie tijdens de training die aansluit bij hun taakverantwoordelijkheden kan hun XP -accumulatie versnellen zodra ze weer aan het werk zijn.

Gerelateerd: alle twee puntmuseumprestaties en trofeeën

3. Expedities

Hoewel expedities het personeel van het museum wegnemen, zijn ze een uitstekende manier om XP te winnen en een niveau hoger te zetten, vooral bij het bezoeken van gebieden van de kaart die hogere XP -beloningen bieden voor specifieke personeelsleden.

Het vrachtitem "XP-Dition Journal" verhoogt expeditie XP met 15% en moet voor elke reis in aanmerking worden genomen. Als geen ander item essentieel is, kies dan voor het tijdschrift om de XP -winsten te maximaliseren.

4. Houd uw personeel tevreden

Een gelukkige werknemer is productief. Ongelukkig, moe of overwerkte personeel is eerder geneigd te stoppen of frequente pauzes te nemen. Zorg ervoor dat u het juiste aantal personeelsleden hebt om overwerken te voorkomen, maar vermijd te veel inactieve werknemers. Vergeet niet dat de training de salarisverwachtingen verhoogt, dus houd uw financiën in de gaten!

Deze strategieën zullen u helpen snel XP te winnen en uw personeel op te vangen, waardoor de prestaties van uw museum worden verbeterd. Bekijk onze andere gidsen voor meer tips!

*Museum met twee punten is nu beschikbaar.*