Electronic Arts (EA) gần đây đã thông báo cho nhân viên của mình rằng họ sẽ chấm dứt các chính sách làm việc từ xa của mình vĩnh viễn và đang hướng tới một sự trở lại đầy đủ về môi trường văn phòng. Trong một email gửi cho nhân viên, Giám đốc điều hành Andrew Wilson đã nhấn mạnh những lợi ích của công việc trực tiếp, nói rằng nó tạo ra "một động năng thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và kết nối, thường dẫn đến những đột phá bất ngờ dẫn đến những trải nghiệm đáng kinh ngạc cho người chơi của chúng tôi." Ông đã định nghĩa "công việc lai" là yêu cầu "tối thiểu ba ngày một tuần trong văn phòng địa phương của bạn" và đề cập rằng "vai trò địa phương" ngoài khu vực "sẽ dần dần bị loại bỏ.
Thông tin chi tiết được cung cấp trong một email tiếp theo từ Chủ tịch EA Entertainment Laura Miele, người đã mô tả sự thay đổi là chuyển từ "một cách tiếp cận phi tập trung sang mô hình làm việc toàn cầu, toàn cầu":
- Những thay đổi này sẽ không có hiệu lực ngay lập tức. Nhân viên nên tiếp tục làm việc theo chỉ dẫn của đơn vị kinh doanh của họ cho đến khi thông báo thêm, bất kể vị trí của họ.
- Chuyển đổi mô hình công việc sẽ đi kèm với thời gian thông báo tối thiểu 12 tuần trước khi mọi thay đổi được thực hiện. Thời gian sẽ thay đổi theo vị trí và sẽ được truyền đạt cục bộ với thông báo rộng rãi.
- Công việc lai sẽ có nghĩa là làm việc từ văn phòng địa phương của bạn ít nhất ba ngày mỗi tuần, phù hợp với chính sách được nêu trong hành động EA của Andrew Wilson. Bán kính 30 dặm/48 km mới xung quanh các địa điểm EA sẽ được giới thiệu.
- Nhân viên sống trong vòng 30 dặm/48 km của một địa điểm EA sẽ chuyển sang mô hình công việc lai. Những người sống bên ngoài bán kính này sẽ được coi là từ xa trừ khi vai trò của họ được chỉ định là trên trang web hoặc lai.
- Mô hình công việc địa phương ngoại vi sẽ được loại bỏ trong khoảng thời gian có thể mất từ 3 đến 24 tháng, tùy thuộc vào vị trí.
- Bất kỳ ngoại lệ mô hình công việc và tuyển dụng từ xa trong tương lai sẽ yêu cầu sự chấp thuận từ một CEO Direct.
Theo các nguồn tin ẩn danh trong EA nói chuyện với IGN, thông báo đã khiến nhiều nhân viên cảm thấy buồn bã và bối rối. Một số người đang phải đối mặt với triển vọng đi lại kéo dài hàng giờ, trong khi những người khác lo lắng về tác động của việc chăm sóc trẻ em hoặc các điều kiện y tế cá nhân đã được hưởng lợi từ công việc từ xa. Nhân viên từ xa ngoài phạm vi 30 dặm quan tâm đến vai trò của họ nếu họ không muốn hoặc không thể di dời gần hơn với một văn phòng. Theo sự cố do Miele cung cấp, "miễn trừ" của các công nhân từ xa hiện tại để trở lại văn phòng được đặt thành "hoàng hôn" trong vòng 3 đến 24 tháng tới.
Công việc từ xa ngày càng trở nên phổ biến trong ngành công nghiệp trò chơi video, đặc biệt là trong và sau đại dịch Covid-19 năm 2020, khi các nhiệm vụ ở nhà đã buộc nhiều công ty AAA phải áp dụng công việc từ xa như một giải pháp lâu dài. Theo thời gian, nhiều công ty đã thuê nhiều công nhân từ xa hơn và một số nhân viên chuyển đến các thành phố giá cả phải chăng hơn, tin rằng công việc từ xa sẽ là một vật cố định vĩnh viễn.
Tuy nhiên, xu hướng đang thay đổi khi các công ty trò chơi video lớn khác như Rockstar Games, Ubisoft và Activision Blizzard cũng đã gọi các công nhân trở lại văn phòng. Sự thay đổi này đã dẫn đến sự thất vọng và, trong một số trường hợp, doanh thu của nhân viên khi các công nhân phải đối mặt với sự lựa chọn giữa việc di dời hoặc rời bỏ công việc của họ. Bất chấp những lời chỉ trích, việc trở lại nhiệm vụ văn phòng vẫn tiếp tục có được động lực, với EA là người mới nhất để thực thi một mô hình tại văn phòng.
Thông báo này được đưa ra sau khi sa thải gần đây tại EA, trong đó có khoảng 300 cá nhân đã buông tay trên toàn công ty, sau khi sa thải trước đó tại Bioware và chấm dứt khoảng 670 vai trò vào năm ngoái.
IGN đã tiếp cận với EA để nhận xét thêm về những phát triển này.
