FromSoftware, yang terkenal dengan permainan yang diiktiraf secara kritikal seperti Dark Souls dan Elden Ring, telah membuat langkah berani terhadap latar belakang pemberhentian yang meluas dalam industri permainan video pada tahun 2024.
FromSoftware Counters Trend Layoff dengan kenaikan gaji untuk pekerja baru
Memulakan gaji untuk pekerja baru di FROMSoftware meningkat sebanyak 11.8%
Di tengah -tengah trend pemberhentian pemberhentian dalam industri permainan video tahun ini, dariSoftware menonjol dengan keputusannya untuk meningkatkan pampasan bagi pekerja baru. Bermula April 2025, syarikat itu akan menaikkan gaji bulanan bermula untuk graduan baru dari ¥ 260,000 hingga ¥ 300,000, menandakan kenaikan 11.8%. Langkah ini sejajar dengan komitmen Fromsoftware untuk mewujudkan persekitaran di mana pekerja dapat berkembang maju dan menyumbang kepada perkembangan permainan yang menarik secara emosi. "Di FromSoftware, kami berusaha untuk membuat permainan yang menyampaikan emosi, mewujudkan nilai, dan memberi inspirasi kepada Joy," kata syarikat itu dalam siaran akhbar 4 Oktober 2024. "Untuk tujuan ini, kami sedang berusaha ke arah pendapatan yang stabil dan persekitaran kerja yang menggembirakan di mana pekerja kami boleh memohon diri mereka untuk pembangunan. Peningkatan ini dalam asas dan permulaan gaji adalah satu pelaksanaan dasar ini."
Sebelum ini, FromSoftware menghadapi kritikan untuk upah yang lebih rendah berbanding dengan studio permainan Jepun yang lain, walaupun kejayaan antarabangsanya. Gaji tahunan purata dilaporkan sekitar ¥ 3.41 juta (kira -kira $ 24,500), yang banyak pekerja merasa tidak mencukupi kos hidup Tokyo yang tinggi. Pelarasan gaji ini bertujuan untuk membawa pampasan dari Software lebih selaras dengan piawaian industri, berikutan langkah yang sama oleh syarikat -syarikat Jepun lain seperti Capcom, yang merancang kenaikan 25% dalam permulaan gaji pada awal tahun fiskal 2025.
Permainan Video Permainan Pemberhentian Ravage Barat, tetapi Jepun berdiri kuat
Tahun 2024 telah ditandai dengan pemberhentian yang signifikan di seluruh industri permainan video global, dengan lebih daripada 12,000 pekerja kehilangan pekerjaan. Pemain utama seperti Microsoft, Sega of America, dan Ubisoft telah melakukan pemberhentian besar -besaran, walaupun di tengah -tengah keuntungan rekod. Jumlah pemberhentian dalam sektor permainan telah melebihi jumlah 2023 sebanyak 10,500, dan tahun belum berakhir. Walaupun ketidakpastian ekonomi dan penggabungan syarikat disebut sebagai sebab untuk pemotongan ini di Barat, Jepun sebahagian besarnya mengelakkan trend ini.
Landskap pekerjaan yang stabil di Jepun disokong oleh undang-undang buruh yang ketat dan budaya korporat yang menghargai pekerjaan jangka panjang. Tidak seperti sistem "pekerjaan" di Amerika Syarikat, undang-undang buruh Jepun, termasuk prinsip pemecatan yang tidak adil, memberikan perlindungan yang signifikan terhadap penamatan sewenang-wenangnya. Ini telah membantu syarikat -syarikat Jepun mengekalkan kestabilan semasa masa bergolak.
Selaras dengan strategi Fromsoftware, beberapa syarikat utama Jepun lain juga telah menaikkan gaji permulaan. Sega meningkat upah sebanyak 33% pada bulan Februari 2023, manakala Atlus dan Koei Tecmo menaikkan masing -masing sebanyak 15% dan 23%. Malah Nintendo, walaupun keuntungan yang lebih rendah pada tahun 2022, komited untuk kenaikan gaji 10% untuk pekerjanya. Pelarasan ini sejajar dengan inisiatif Perdana Menteri Jepun Fumio Kishida untuk meningkatkan upah di seluruh negara sebagai tindak balas kepada peningkatan inflasi dan memperbaiki keadaan kerja.
Walau bagaimanapun, industri permainan Jepun bukan tanpa cabaran. Menurut The Verge, banyak pemaju bekerja berjam -jam, sering sehingga 12 jam sehari selama enam hari seminggu. Pekerja kontrak menghadapi kelemahan tertentu, kerana kontrak mereka tidak boleh diperbaharui tanpa mengira secara teknikal sebagai pemberhentian.
Memandangkan 2024 terus menetapkan rekod somber untuk pemberhentian dalam industri permainan video global, pendekatan Jepun terhadap perlindungan pekerja dan kenaikan gaji menawarkan naratif yang berbeza. Komuniti permainan memerhatikan dengan teliti untuk melihat apakah strategi Jepun dapat terus melindungi tenaga kerja di tengah -tengah tekanan ekonomi global yang semakin meningkat.
